OFICINAS SOBRE SAÚDE MENTAL: 86ª Semana Brasileira de Enfermagem – Saúde planetária: desafios e atuação crítica da Enfermagem

Celebrando a 86ª Semana Brasileira de Enfermagem com acadêmicos de enfermagem da disciplina de Enfermagem em Saúde Mental 1 (T2- Profª Drª Elaine Cortez) em parceria com NUPETSE, PPEA e PACCS, mergulhamos em um tema crucial: “Saúde Planetária: desafios e a atuação crítica da Enfermagem”: um olhar essencial sobre a interconexão entre a saúde humana e a saúde do nosso planeta.

O Poder da Enfermagem na Saúde Planetária: faça parte disso!!!

Confira a programação especial com oficinas de promoção da saúde mental, práticas de yoga e dança circular, rodas de conversa inspiradoras e muito mais!

Cada enfermeiro, cada ação, conta na construção de um futuro mais saudável. Convidamos você a incorporar os princípios da Saúde Planetária em sua prática e a se unir a nós em iniciativas coletivas. Sua voz e sua participação são fundamentais para impulsionar a mudança.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas através do QR Code ou clicando neste link: INSCRIÇÕES

Mais informações e detalhes sobre a programação com a descrição das oficinas no instagram do NUPETSE: @nupetse_eeaac_uff.

Participe deste momento de aprendizado, troca e celebração da enfermagem.

Nota de pesar

A Direção da EEAAC da UFF lamenta profundamente o falecimento da querida Professora Emérita e Titular da Escola de Enfermagem Ana Nery da UFRJ. A Professora Vilma de Carvalho é uma referência da epistemologia da Enfermagem, da inovação curricular e para os avanços da enfermagem como ciência, arte e profissão. Nossos solidários abraços aos colegas, amigos e entes querido da nossa saudosa Professora Vilma.

PPA 2026-29 com Saúde da População Negra?

A equipe do Laboratório de Inovação em Saúde da População Negra (CTSPN-SMS-RJ) convida para uma discussão fundamental sobre o futuro da saúde:

Oficina PPA 2026-29 com Saúde da População Negra?

Uma iniciativa do Laboratório de Inovação em Saúde da População Negra ( LISPN-CTSPN-SMS-RJ). Este importante encontro online acontecerá no dia 30 de abril, das 9h às 12h, e contará com a valiosa participação da Profa. Dra. Luciana L. Lima (UFRGS) .

Por que essa oficina é tão relevante?
Plano Plurianual (PPA) é o instrumento de planejamento de médio prazo que define as diretrizes, objetivos e metas da administração pública para um período de quatro anos. É nele que as prioridades para a saúde do município são estabelecidas, impactando diretamente a vida de todos os cidadãos  e cidadãs.

Na Oficina sobre Gestão Orçamentária realizada em agosto/202 4, concluímos pela i nclusão de saúde da população negra no PPA Municipal 2026-2029. Considerando as marcas do racismo institucional e o propósito comum da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN) e do Programa Municipal de Saúde Integral da População Negra ( PMSIPNdo Rio de Janeiro de reduzir as desigualdades e iniquidades raciais em saúde,bem como qualificar o acesso ao SUS, torna-se essencial garantir que a desconstrução do racismo (incluindo misogynoir) institucional e interpessoal no (des)encontro clínico, igualmente as necessidades específicas da população negra sejam contempladas no PPA 2026-2029.

Na Oficina E-SUS realizada em março, vimos que a efetiva implementação da Estratégia de Saúde Digital emerge como uma ferramenta estratégica. Ela permite a gestão baseada em dados, possibilitando coletar e analisar o quesito cor de forma desagregada, criando informações de saúde de forma precisa e detalhada, identificando as necessidades específicas da população negra e direcionando recursos de forma mais eficaz para combater o racismo institucional. A saúde digital também desempenha um papel crucial, podendo superar barreiras geográficas e socioeconômicas, ampliando o acesso a serviços e contribuindo para melhores resultados terapêuticos. Incluir ações de saúde digital no PPA, alinhadas com as necessidades do PMSIPN, é uma oportunidade de inovar no cuidado.

Participar desta Oficina sobre PPA 2026-2029 com Saúde da População Negra é uma chance de influenciar diretamente o planejamento da saúde nos próximos anos, assegurando que as prioridades da população negra sejam ouvidas e consideradas na alocação de recursos e na definição de ações.
Adiantamos aqui que a Oficina do LISPN prevista para maio tratará exclusivamente da estratégia para a ” Redução da Morte Materna de Mulheres Negras ” que deverá ser abrangente e considerar a necessidade de atuação em diferentes níveis de atenção, desde a identificação de risco no pré-natal até o atendimento obstétrico (com medidas de prevenção do racismo obstétrico, inclusive). O indicador proposto, “Redução percentual da taxa de mortalidade materna de mulheres negras no município do Rio de Janeiro”, permite o monitoramento do impacto da ação. O recurso precisa ser estimado pela complexidade da ação, que envolve a revisão e implementação de protocolos, a qualificação de profissionais e a garantia de acesso a serviços especializados. Uma vez que a União criou a Rede Alyne, há que se alocar recursos para programas específicos que visem reduzir a mortalidade materna negra. Há urgência de combater essa iniquidade, alinhando-se com o objetivo do PMSIPN de enfrentar o racismo institucional e promover a equidade racial na saúde.

Em síntese, ao debatermos a inclusão de estratégias e objetivos específicos no PPA, contribuímos para um SUS mais equitativo, onde a equidade racial e de gênero seja uma realidade.

Não perca essa oportunidade! Inscreva-se já e faça parte desta importante discussão: https://forms.gle/2Z2sWs7XgRkSYTeY9

Contamos com a sua presença para construirmos juntos um futuro com mais equidade racial e de gênero na saúde do Rio de Janeiro!

Aberto edital interno de seleção de bolsista de extensão 2025 – MFE

Está aberto Edital destinado à seleção de discentes devidamente matriculados(as) e frequentes em curso de graduação da Universidade Federal Fluminense, para atuar como bolsistas nos projetos de extensão selecionados pelo Edital de Bolsa de Extensão de 2025 pela Pró-Reitora de Extensão da Universidade Federal Fluminense (UFF), por intermédio da Coordenação de Registros, Bolsas e Auxílios (CRBA/EX) para a Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa (EEAAC) dos projetos lotados no Departamento de Fundamentos de Enfermagem e Administração (MFE).

 

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