A Agenda Acadêmica da UFF está se aproximando e a Biblioteca da Escola de Enfermagem realizará a sessão de cinema “Cine BENF”.. O filme apresentado será “A História de Florence Nightingale”, que conta sobre a vida e a história da precursora da Enfermagem Moderna, a enfermeira inglesa que ganhou destaque pela atuação pioneira no cuidado a feridos em batalhas, durante a Guerra da Crimeia. Recebeu o apelido de “A Dama da Lâmpada”, do jornal The Times, de Londres, por percorrer todas as enfermarias durante a noite com uma lanterna na mão. Fundou a primeira Escola de Enfermagem da Inglaterra no Hospital Saint Thomas, em Londres.
A atividade acontecerá no dia 20 de outubro de 2022, em duas sessões, às 11h e 14h. Inscrições em um dos links abaixo Escolha o horário de sua preferência!.
CARTA DA MOÇÃO DE APOIO AO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM
A Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa (EEAAC) da Universidade Federal Fluminense (UFF) por meio de seu Colegiado que é presidido pela Direção da Unidade apresenta esta moção em defesa do projeto de lei referente ao piso salarial da enfermagem, ajustado pelo índice inflacionário. Reconhecemos que essa conquista é consequência de lutas da categoria, que há décadas realiza estudos e reivindicações, que permitem a solicitação de um piso salarial que valorize de forma digna, todos os trabalhadores em enfermagem.
A EEAAC, enquanto uma instituição Federal de Ensino Superior valoriza as Instituições que asseguram o Estado de Direito. E, acredita que através das argumentações em prol da saúde dos trabalhadores em enfermagem, no contexto da saúde, torna-se necessário considerar a equidade e a justiça para esses profissionais, e o manifesto contrário à suspensão temporária da aprovação do piso salarial da Enfermagem.
Destarte, repudiamos medidas provenientes de representações de grupos envolvidos com empresas na saúde e de outras entidades que não valorizam os trabalhadores em enfermagem, mas a lógica meramente lucrativa.
Vale destacar que a enfermagem é uma profissão de alta relevância social, que corresponde mais da metade dos trabalhadores em enfermagem, constituída majoritariamente por mulheres. Muitas são arrimos de família e procedentes de classes populares e que lutaram para se formarem.
A formação do enfermeiro é de quatro a cinco anos de estudos, e após a graduação os profissionais continuam estudando e se aperfeiçoando através da pós-graduação lato e strictosensu, para atender às demandas sociais face à evolução da ciência e da tecnologia.
A formação do técnico e do auxiliar de enfermagem, requer estudos, dedicação e aperfeiçoamento para a prestação de cuidados aos usuários, à família e aos grupos humanos com qualidade e segurança.
A enfermagem é primordial para manutenção da saúde da população, não sendo a sua atividade restrita apenas a momentos endêmicos e pandêmicos, embora reconheçamos o papel crucial que a enfermagem teve nesse momento da pandemia da Covid 19, lidando amiúde em condições difíceis e de vulnerabilidade, mas com grande capacidade de superação e destaque social.
A obstrução da concessão do piso salarial da enfermagem representa um retrocesso que vai contra os diretos trabalhistas de pessoas que lutam pela dignidade da categoria e em prol um cuidado de qualidade à população, já que atualmente estes profissionais precisam se desdobrar em dois ou mais empregos para viver. Assim, é mais do que justo e ético a anulação da suspensão do piso salarial da Enfermagem.
A Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa da UFF reafirma sua posição em defesa do piso salarial da enfermagem, fruto de uma luta de muitos anos, aprovada no Senado e no Congresso Nacional através da Lei nº 14.434, e que reflete o justo reconhecimento da relevância social do seu trabalho.
Aprovado na reunião do Colegiado de Unidade no dia 06 de setembro de 2022.
A terceira edição do Fórum Interdisciplinar da Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa está agendada para os dias 22 e 23 de setembro e tem como objetivos: discutir a organização dos departamentos de ensino da Escola frente ao novo contexto social; propor nova organização dos departamentos e redefinir e/ou renomeá-los.
O evento terá a participação da Profa Dra Alacoque Lorenzini Erdmann, professora titular da Universidade Federal de Santa Catarina, vice-reitora da UFSC de 2016 a 2020, doutora em Filosofia da Enfermagem (1995) pela UFSC Bolsista de Produtividade em Pesquisa pelo CNPq, nível 1A.
O presente Edital visa a dar publicidade às vagas disponíveis nesta Unidade para adesão ao Programa de Gestão, nos termos do Plano de Trabalho da Unidade aprovado conforme Processo nº 23069.163362/2022-35, tendo como fundamento as disposições elencadas neste documento.
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